Bienvenido al blog del Laboratorio de Investigación en Psicología Organizacional. Aquí encontrarás información relevante y actualizada sobre el mundo de la psicología organizacional en las empresas.
Cada semana publicaremos nuevas entradas en nuestro blog, dirigidas a líderes, empleados, estudiantes y cualquier persona interesada en el ámbito de la psicología organizacional.
La transformación digital ha redefinido por completo el panorama empresarial, pero paradójicamente, ha puesto en evidencia que el factor humano sigue siendo el elemento más crítico para el éxito organizacional. En este contexto, la psicología organizacional emerge como la disciplina fundamental para comprender, gestionar y potenciar el talento humano en entornos cada vez más complejos y dinámicos.
La gestión del talento humano ha evolucionado hacia un enfoque centrado en competencias conductuales que integra aspectos cognitivos emocionales y sociales para maximizar el potencial individual y organizacional mediante la identificación precisa de habilidades técnicas y blandas que determinan el éxito en roles específicos
Publica en el Blog de LABIPSI - Laboratorio de Investigación en Psicología Organizacional
Invitamos a profesionales investigadores consultores y expertos en psicología organizacional recursos humanos y áreas afines a compartir sus conocimientos y experiencias en nuestro blog especializado donde podrás posicionar tus conocimientos y habilidades ante una audiencia cualificada de directivos y profesionales del sector.
Temáticas Prioritarias: Gestión del talento humano selección de personal, análisis de datos empresariales, liderazgo organizacional, cultura empresarial, engagement laboral, desarrollo de competencias, evaluación del desempeño, bienestar organizacional y estrategias de crecimiento basadas en capital humano.
Requisitos: Los artículos deben ser originales con base científica incluir referencias y aportar valor práctico para profesionales del área mientras mantengan un enfoque profesional y académico que respalde la credibilidad de nuestra plataforma.
Contacta con nuestro equipo editorial para revisar tu propuesta de contenido y comenzar el proceso de publicación que potenciará tu presencia en el ecosistema de psicología organizacional.
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